3 collègues qui rigolent au travail

Coaching entreprise près de nantes

Coaching entreprise – Développement professionnel des collaborateurs

Nous rencontrons tous à un moment donné de notre vie professionnelle des challenges, des difficultés, une période de flou ou bien des missions qui peuvent susciter autant d’angoisses que d’enthousiasme. Vous l’avez probablement déjà constaté dans vos équipes.

Certains collaborateurs peuvent vivre une transition professionnelle ou une prise de poste difficile pour laquelle ils souhaitent être accompagnés par une personne extérieure à l’entreprise. D’autres  vous font part d’un manque de motivation et d’une envie de retrouver de la clarté dans leur poste. 

Faire appel à un coach professionnel pour vos collaborateurs vous permet de répondre aux enjeux humains stratégiques de votre entreprise

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Vous gérez de manière individualisée et personnalisée les parcours de chacun
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Vous accompagnez avec l'aide d'une tierce personne une transition professionnelle ou une prise de fonction
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Vous développez la motivation et l’implication des collaborateurs
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Vous rendez vos collaborateurs acteurs de leur réussite professionnelle

Vous valorisez le potentiel de vos collaborateurs et le capital humain de votre entreprise

Le coaching met en mouvement.

Il s’agit d’une pratique qui permet l’accompagnement de personnes ou d’équipes pour le développement de leurs potentiels et de leurs savoir-faire dans le cadre d’objectifs professionnels.

Le coaching ne se tourne pas, comme la thérapie, vers les problèmes du passé mais il oriente plutôt les coachés vers le futur et l’action.

Ainsi, le coaching permet de 

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Prendre du recul, entrevoir de nouvelles perspectives
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Clarifier la vision sur ses objectifs, son poste
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Identifier son mode de fonctionnement, ses forces et s’y reconnecter
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Mener une réflexion sur son développement de carrière
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Prendre de nouvelles responsabilités avec confiance
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Développer des stratégies d’action efficaces et personnalisées
Comment se déroule le coaching entreprise

La durée du coaching est généralement de 8 à 12 séances d’1h30 environ sur 4 à 6 mois

Prise de contact

Contactez-moi pour planifier ensemble un premier rendez-vous.

Première rencontre

Rencontres avec le prescripteur d’une part et le coaché d’autre part pour faire connaissance, définir l’objectif et la démarche de l’accompagnement (le cadre, les conditions, la méthodologie, ma déontologie).

Deuxième rencontre

Rencontre tripartie pour se mettre d’accord sur les enjeux et le cadre

Contrat

Nous établissons un contrat dans lequel nous clarifions l’objectif et les modalités de l’accompagnement.

Début de l’accompagnement

Déroulement des séances de coaching en face à face (dans vos bureaux ou au sein de mon bureau à Héric) ou en visio.

Entre les séances, vous avez des actions concrètes à réaliser avec des feedbacks à faire.

Séance bilan

pour évaluer le chemin parcouru et les résultats obtenus avec le coaché puis en tripartite avec le prescripteur.

Coaching entreprise – nantes

Bérengère Boileau

En tant que coach professionnel, je suis la garante du cadre et du processus, vous êtes responsable de vos succès et décisions. Je ne conseille pas ou ne donne pas de solutions, j’aide à clarifier et je contribue aux prises de conscience mais c’est le coaché qui prend ses propres décisions. Mon rôle est effet d’encourager l’autonomie

Puisqu’on ne peut changer la direction du vent, il faut apprendre à orienter les voiles

James Dean